Резюме менеджера: как оформить опыт и профессиональные качества, чтобы работодатель обратил на вас внимание
Содержание:
От качества работы менеджера напрямую зависит развитие компании. В зависимости от области специализации, он отвечает за координацию действий персонала, распределение ресурсов, совершение сделок и многое другое.
Поэтому для успешного трудоустройства нужно показать себя как ответственного и сильного лидера, который может справиться с серьезными задачами. Это можно сделать с помощью резюме. Оно позволит облегчить самопрезентацию и с большей вероятностью получить работу мечты. Как составить его быстро, просто и профессионально, расскажем далее.
Общие рекомендации
Если вы создаете резюме впервые, это может занять много времени. Но наши советы помогут сделать это быстрее и качественнее: грамотно составить анкету и получить отклик от хорошей компании с достойной зарплатой.
1. Адаптируйте резюме под каждую вакансию. Ваша задача – ответить на запрос работодателя, а затем рассказать о себе и поделиться своими профессиональными успехами. Поэтому, если вы рассылаете одно и то же резюме на все интересующие вас вакансии, шансы на успех близки к 0.
2. Должность. Это ключевая часть анкеты, ее цель. Первое, на что обращает внимание рекрутер при отборе откликов. Если этот пункт заполнен неправильно или не заполнен вообще, остальное hr-специалист может не просмотреть. Она должна соответствовать должности, на которую вы откликаетесь. Так же уточните область специализации. Например, менеджер по продажам или по работе с клиентами.
3. Фотография. Она нужна не для «конкурса красоты», а для привлечения внимания hr-специалиста. Тем более для кандидата, который должен взаимодействовать с клиентами, проводить презентации, выступать на корпоративных мероприятиях, — это правило хорошего тона. Поэтому постарайтесь подобрать качественную фотографию, где вы выражаете дружелюбие, одеты официально или в стиле кэжуал.
4. Размер заработной платы. Если у вас есть конкретная цель в уровне дохода, сразу укажите, сколько хотите получать на новом месте работы. Помните, что зарплатные ожидания должны соответствовать рынку, вашему опыту и уровню квалификации.
5. Обязательно укажите контакты. Конечно, работодатель должен как-то с вами связаться, если вы подойдете по всем критериям. Способ связи он должен выбрать сам. Поэтому укажите мессенджеры и программы, которыми сами пользуетесь. Чтобы вы смогли оперативно ответить на ряд поступающих предложений: почта, Telegram, What’s App, Viber и т.д. Особенно обратите внимание на адрес электронной почты. Легкомысленный никнейм может испортить положительное впечатление о вас. Если ваш адрес – malyshka007, лучше его переименовать. Например, manager2022@rezume.me.
Опыт работы
Один из ключевых разделов резюме любого менеджера. Вносите данные кратко и содержательно, так как на их основе руководитель оценивает, сможете ли вы принести пользу компании, сможете ли справиться с поставленными задачами.
Если вы успели поработать в трех разных сферах, в резюме расскажите только о том, что важно для конкретной вакансии. Сделайте акцент на последнем месте: с подробным описанием обязанностей, трудовых достижений. Если вы работали в какой-то одной сфере, то описания двух-трех мест будет достаточно.
Предыдущие места перечисляйте в обратном порядке и пишите не только год, но и месяц. Это нужно для точного понимания сроков вашей работы и опыта. Например, периоды «2021-2022» и «ноябрь 2021 – январь 2022» воспринимаются по-разному.
Отличным дополнением профессиональной анкеты станут достижения. Они показывают результативность деятельности человека, который управляет процессами на предприятии. Еще лучше, если вы представите свои профессиональные достижения в цифрах и процентах.
Пример оформления опыта:
Сентябрь 2015 – Июль 2020
KFC
Менеджер
Обязанности:
- Управление сменой;
- Обучение новых сотрудников;
- Проведение аттестации текущего штаба;
- Мотивация команды, организация тимбилдинга;
- Работа с посетителями, отработка возражений, ответы на вопросы, решение конфликтных ситуаций;
- Приём поставок;
- Ведение отчётности;
- Контроль соответствия выпускаемой продукции установленным стандартам компании.
Достижения:
- За 5 лет текучка кадров сократилась на 20%;
- За это время не было ни одной недостачи.
Но что делать молодым специалистам без опыта работы? Во-первых, расскажите об опыте, полученном на практике в колледже или университете. Во-вторых, ни в коем случае не оставляйте этот раздел незаполненным. Лучше указать мало и правдиво, чем ничего или вовсе приукрасить.
Так же вы можете усилить этот раздел за счет личных качеств, уровня образования и высокой мотивации к труду. Часто новички в профессии имеют преимущество в виде большего количества свободного времени или высокой работоспособности. Поэтому расскажите о своем потенциале и желании развиваться как менеджер.
Образование
Если у вас есть экономическое, менеджерское, торговое или даже психологическое образование, расскажите о нем в анкете. Так как эти знания могут стать аргументами в вашу пользу при выборе между несколькими кандидатами.
Пример оформления образования:
Высшее образование
2020
Казанский федеральный университет
Менеджмент
Очная
Хороший менеджер постоянно развивается, проходит тренинги, практикуется. Делает все, чтобы выполнять работу качественнее и продвигаться по карьерной лестнице. Обязательно укажите релевантные курсы и сертификаты: год прохождения обучения, учебный центр и направление подготовки.
Пример оформления дополнительного образования:
Курсы повышения квалификации
2021
Современная научно-технологическая академия
«Менеджмент»
2022
ЦНТИ «Прогресс»
Управленческий коучинг. Эффективное лидерство
Профессиональные навыки
В этом разделе есть важное правило: навыки должны соответствовать должности и предыдущему опыту. Поэтому при составлении резюме используйте формулировки из требований работодателя. Они сразу зацепят взгляд рекрутера.
Конечно, полный тест вакансии копировать не стоит. Поэтому для блока с профессиональными качествами вспомните, чему вы научились в процессе обучения или получения стажа. Например, методики или приёмы, которые использует менеджер для более эффективной работы.
Пример профессиональных навыков:
- Управление продажами;
- Управление командой;
- Управление клиентской базой;
- Ведение переговоров;
- Ведение отчетности;
- Управление продажами;
- Прямые продажи;
- Обучение сотрудников;
- Поиск новых клиентов.
Личные качества
Черты характера должны усиливать все вышесказанное в резюме. Ведь именно необходимые качества личности помогают эффективному менеджеру ответственно подходить к задачам, управлять сотрудниками, ставить цели и добиваться их.
Коммуникативные навыки — это основа деятельности менеджера. С их помощью он располагает к себе людей, убеждает, отрабатывает возражения, продает.
Пример личных качеств:
- Целеустремленность;
- Внимание к мелочам;
- Коммуникабельность;
- Тактичность и вежливость;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Главное из статьи
1. Соискатель на должность менеджера с помощью профессионального резюме должен донести до руководителя компании, почему именно он должен занять вакантное место. Что он ответственный и сильный лидер, который может справиться с серьезными задачами. Поэтому подробно опишите свой опыт с упоминанием обязанностей и достижений, образование, профессиональные и личные качества. И не забудьте о контактных данных.
2. Перед откликом на вакансию проверьте все формулировки в резюме. Достоверны ли сведения, звучит ли должность понятно и узнаваемо, нет ли в тексте лишнего профессионального сленга. Ваша анкета должна легко восприниматься рекрутером.
3. Личность менеджера крайне важна в организации рабочих процессов. Поэтому добавьте свою фотографию, расскажите о ключевых чертах характера, чтобы руководитель сразу смог сформировать положительный психологический портрет.
Другие материалы по теме: