Резюме директора производства
Содержание:
Директор производства — важный сотрудник любого предприятия. Он должен иметь не только прикладные знания о технологических циклах, но и уметь грамотно управлять персоналом, который находится у него в подчинении.
Как сделать анкету интересной, чтобы компании сами захотели пригласить вас на работу? Расскажем в нашем новом материале.
Особенности резюме руководителя
Как правило, поиск работы для руководителя занимает гораздо больше времени: в среднем около 6 месяцев. Вакантных мест мало, конкуренция большая и соответственно, шансов мало. Поэтому очень важно иметь не просто хорошую анкету, а идеальное резюме. Для этого нужно учесть несколько особенностей:
1. 1 резюме = 1 вакансия. Если вы планируете устроиться директором производства металлоконструкций, но у вас был опыт управления и в химическом комплексе, для желаемого отклика лучше указать релевантные компетенции. Это позволит потенциальному работодателю сформировать правильное представление о вас.
2. Расскажите о себе как о личности. Управленцев, которые могут управлять цехом, много. Но тех, кто за счет своей харизмы и уникальных качеств может оптимизировать рабочие процессы, мало. Персональное утверждение о лидерских качествах лучше раскрывает специалиста и помогает работодателю более ясно сформировать психологический портрет.
3. Объем. За счет больших компетенций у руководителя, достижений и опыта, вы можете составить анкету не на двух страницах, как это обычно делают специалисты, а на трех.
Структура
Что должно включать в себя резюме директора производства?
Личная информация. Имя, фото, город проживания, контакты.
Цель. Указывайте конкретную должность, которую хотите получить. Например, «директор кондитерского цеха». Вы сможете получить больше откликов, так как часть работодателей ищет кандидатов на интернет-рекрутментах по ключевым словам.
Опыт. Конечно, управлять целым производством должен опытный кандидат. Поэтому подробно расскажите о своих обязанностях и успехах на 2-3 предыдущих местах в обратном хронологическом порядке. Обязательно укажите период, полное наименование компании, должность, перечень обязанностей и нескольких достижений в цифрах.
Образование. Расскажите о дипломах, которые у вас есть: вуз, колледж или специальные курсы и семинары. Укажите учебное заведение без аббревиатуры, год окончания, профиль подготовки и форму обучения.
Профессиональные навыки. Знания и умения, которые вы обрели в процессе получения трудового стажа. Уникальные профессиональные навыки могут стать вашим конкурентным преимуществом перед коллегами.
Образование
Директоры производств могут иметь образование любого профиля: экономическое или инженерное. Многое зависит от сферы, где специалист работал и получал соответствующий трудовой стаж. Но главный критерий для подготовки начальника – высшее образование. Поэтому укажите полное наименование учебного заведения, год окончания, профиль подготовки и форму обучения. Если до университета вы учились в колледже, укажите и этот факт. Так же приветствуется повышение квалификации, прохождение тренингов и семинаров. Для работодателя важно, чтобы его сотрудники, в том числе и занимающие руководящие должности, развивались и владели актуальными знаниями.
Пример оформления образования:
Высшее образование
2010
Уральский государственный аграрный университет
Агроинженерия (Технические системы в агробизнесе)
Очная
Опыт
Устроиться в новую компанию директором производства без соответствующего стажа невозможно. Стать им можно путем повышения в должности на предыдущих местах труда. Поэтому при отборе кандидатов на руководящую должность, работодатели рассчитывают найти человека со стажем не менее 3-х лет.
При заполении этого раздела, укажите должностные обязанности маркированным списком, отражая функционал своей деятельности. Так же отметьте достижения. Если возможно, в цифрах. Это подчеркнет вашу эффективность, покажет вас как руководителя, который всегда нацелен на результат. Чаще всего работодатели обращают внимание на следующие обязанности:
- планирование и организация производственных процессов;
- составление и ведение документации;
- постановка рабочих задач сотрудникам, контроль над их исполнением;
- контроль над обеспечением работников спецодеждой, инструментами;
- обеспечение соблюдения норм технологической и пожарной безопасности.
Кандидату, претендующему на руководящую должность, важно отметить свои достижения. Это поможет на конкретных примерах доказать личную эффективность начальника производства. Лучший вариант представить трудовые заслуги – цифры и проценты. Например, «руководил металлургическим цехом с более 150 сотрудниками».
Пример оформления опыта:
Август 2013 – Март 2022
Уральский завод тяжелого машиностроения
Директор по производству металлоконструкций
Обязанности:
- планирование и организация производственных процессов;
- составление и ведение документации;
- постановка рабочих задач сотрудникам, контроль над их исполнением;
- контроль над обеспечением сотрудников спецодеждой, инструментами;
- обеспечение соблюдения норм технологической и пожарной безопасности.
- контроль над соблюдением сроков изготовления партии, ее качеством и ее отгрузки.
Достижения:
- руководство штабом сотрудников в количестве 83 человек;
- увеличение объемов выпуска продукции в 7 раз за 9 лет стажа;
- внедрение системы Voortman Fabricator.
Дополнительная информация
В последнем разделе резюме подведите краткий итог вышесказанного. Покажите себя ответственным и надежным управленцем. Для этого укажите наиболее актуальные навыки для конкретной вакансии.
Здесь вы можете акцентировать внимание на личностных качествах, которые помогают вам эффективнее выполнять рабочие задачи. Например, коммуникабельность, уважение и чувство такта, организаторские способности.
Павел Соколов, начальник цеха сталеплавильного производства «Северсталь»:
«Главное качество, которое помогло мне здесь вырасти и продолжать расти — во-первых, коммуникабельность. Довольно легко нахожу общий язык с персоналом, с руководителями соседних цехов. Во-вторых, упорство. Задачи, поставленные перед собой, я стараюсь всегда выполнять».
Главное из статьи
1. Составить грамотное резюме – важная задача для любого соискателя. Тем более, если это кандидат на руководящую должность. Оно дает возможность попасть на собеседование и проявить себя. Для этого вы можете воспользоваться нашими рекомендациями из этой статьи и шаблонами в бесплатном конструкторе
2. Любой руководитель, претендующий на вакансию в новую компанию, должен обладать нужным опытом и компетенциями. Для этого в своей анкете подробно расскажите о своих обязанностях и результатах в 2-3 предыдущих компаниях, указывая период, компанию, должность, перечень обязанностей и нескольких достижений в цифрах.
3. Для составления профессиональной анкеты вы можете обратиться в агентство. Но лучше сделать это быстро и просто, используя наши советы и подсказки в шаблонах. Это не займет более 30 минут. После чего вы сразу сможете отправить резюме на почту потенциального работодателя.
Другие материалы по теме:
Резюме главного технолога на примере технолога пищевого производства